- 发布时间：2022-01-24
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1月24日，综合管理中心一届二次职代会暨2022年工作会在宜昌召开。会议号召全体干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，遵循中国能建《若干意见》的指引，以永不懈怠的精神、敢于拼搏的姿态、众志成城的决心，为两级集团高质量发展，为进一步打造葛洲坝人美好家园而接续奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
综合管理中心党委书记、总经理丰帆作题为《践行<若干意见> 深化改革创新 勇于担当作为 为进一步打造葛洲坝人美好家园而接续奋斗》的工作报告。
报告指出，三年来，面对错综复杂的维稳形势、社会职能移交的特殊要求、突如其来的世纪疫情，在两级集团党委、两级集团的坚强领导下，在宜昌市、西陵区政府及部门的大力支持下，综合管理中心认真贯彻落实《若干意见》，践行“1466”战略，不忘初心、牢记使命、担当尽责，积极履行央企社会责任，牢牢守住企业稳定、基地安全、基地疫情防控三条底线，实现社会职能移交圆满收官，推动基地改革初见成效，持续提升基地管理和服务水平，全力推动葛洲坝人美好家园建设，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。
报告指出，2021年我们坚持“以人民为中心”的发展思想，以中国能建党委宜昌基地党史教育“寻根之旅”精神为指引，面对改革、安全、稳定、防疫等一系列考验，不负信任、不负重托、不负期盼，扎实做好职能移交、安全稳定、资产经营、服务保障、企地对接等“五篇文章”，较好地完成了年度工作任务目标，向集团公司、广大职工群众交出了实干担当的“改革答卷”、和谐稳定的“政治答卷”、利民惠民的“民生答卷”。
报告明确了中心2022年工作思路：深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，融入新发展格局，围绕中国能建“1466”战略、“12345678”卓越企业管理模型，认真领会宋海良董事长在宜昌基地党史教育寻根之旅的讲话精神，坚守为民初心、坚定发展信心、坚持改革决心，贯彻国企改革三年行动方案，继承发扬壮大葛洲坝红色基因，建设葛洲坝家园，守住葛洲坝“根”和“魂”，完善基地经营、管理、服务和信访维稳体系，深化基地综合管理改革，加强资产运营、盘活处置，提升为民服务能力，切实维护和谐稳定氛围，实现国有企业经济价值与社会价值的统一，为两级集团的高质量发展作出更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
丰帆在报告中要求，统筹谋划公司2022年工作，重点要抓好九项重点工作：
持续深入学习贯彻《若干意见》。要加强理论学习，加强战略引领，加强适应性组织建设。深化改革。要推进社会职能移交后续工作，深化基地管理改革，积极推进中心内部改革。解决历史遗留问题。要推进棚改项目落地，推进历史遗留办证问题解决。资产运营创效。要加强资产规范管理，加强资产运营策划，加强资产盘活处置。安全稳定。要加大维稳工作力度，加大基地安全工作力度，加大疫情防控工作力度。基地服务保障。要优化公共服务，优化公积金服务，优化社保服务，优化离退休服务。企地对接。要建立高端对接工作机制，深入开拓市场，维护企业形象。科学管理。要加强基础管理，加强合规管理，加强所属单位管理。党建工作。要强化政治引领，强化支部建设，强化党风廉政建设，强化意识形态工作。
丰帆就贯彻落实好本次会议精神，提出四点要求，一是政治坚定，服务大局，始终做到“两个维护”，不断提高“政治三力”，牢牢把握迎接、宣传、贯彻党的二十大这一政治工作主线；二是解放思想，深化改革，全面践行《若干意见》，进一步加强中国能建、公司改革新形势、新要求、新制度的宣贯，进一步解放思想，全面深化改革创新，紧密结合中心实际，扎实抓好两级集团战略的贯彻、分解和落实；三是担当作为，实干巧干，确保完成目标任务，坚持干字当头、实字为先、巧字为要，进一步建立健全勇于担当抓落实的工作机制，让真抓实干成为中心高质量发展的最强音；四是固本强基，筑牢堡垒，着力提升党建质量，突出党建价值创造，进一步加强思想政治工作，着力维护风清气正干事创业的发展环境。
会上，丰帆与中心直属党组织负责人签订了2022年度党建工作责任书，与所属单位主要负责人签订了2022年度安全质量环保工作责任书。
与会代表审议通过了关于综合管理中心总经理工作报告、财务工作报告。部分代表民主测评了中心领导班子和领导人员。综合管理中心党委副书记、工会主席王辉传达中国能建2022年工作会暨一届二次职代会精神，综合管理中心党委委员、副总经理李坚传达中国葛洲坝集团（股份）有限公司五届一次职代会暨2022年工作会精神。
中心领导杨月彬、董至华、沈平、余江桥，高管姚仕林、王建勇、甘霖，职代会代表，工作会代表共计六十余人参加会议。