在葛洲坝集团建企50周年之际，公司实施了宜昌基地综合管理改革，按照公司“把综合管理中心建设成为两个中心、两个窗口和两个平台”的定位，设立了政企联络办公室，整合了当前基地统筹和管理服务职能，成为服务职工和基地居民的窗口、联系对接宜昌市各级政府公共关系的平台。
　　政企联络办当前承担了宜昌市各级政府公共关系维护、宜昌基地统筹管理、“三供一业”及企业办社会职能分离移交过渡期统筹管理、安全质量环保管理、职工公共服务中心的管理和人防等职能。
　　下一步，政企联络办公室将全面深化企地对接，一是积极参与地方建设，继续协调地方加大宜昌基地规划建设、民生保障、社区医疗等投入力度，不断健全公共服务体系，确保公共管理职能的平稳接续；二是一如既往的做好改革后续工作，会同地方积极争取政策，推动幼教职能移交，加快推进公司内部其他医疗机构改革，积极稳妥推进退休人员社会化管理，圆满完成各项改革任务。三是加强基地统筹管理，发挥基地综合考核评价体系作用，进一步规范职工公共服务中心服务流程，做好业务指导与考核、评价，不断提高服务质量和水平，营造规范、高效、便捷的服务环境。
　　宜昌基地是全体葛洲坝人的“根”和“魂”，也是基地居民休养生息的家园，综合管理中心将牢固树立“以人民为中心”的发展思想，协调地方政府共同维护好、建设好、管理好宜昌基地，努力让每一名职工群众共享企业发展成果，让基地居民更有获得感、幸福感、安全感。